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Notre organisation

Notre organisation

Eric LARUE, Directeur Général, met en œuvre les orientations fixées par le Conseil d’Administration et dirige l’ensemble de l’activité de Corrèze Habitat.

Sous son impulsion, 7 Pôles structurent les missions et les activités de Corrèze Habitat au quotidien.

90 collaborateurs sont mobilisés pour gérer les activités, améliorer les services rendus à ses locataires, la qualité de vie dans ses résidences et développer son offre.

Afin d’allier proximité et réactivité, Corrèze Habitat s’appuie sur trois antennes de proximité permettant de mener une gestion orientée vers la qualité de service et la satisfaction de ses locataires.

• Le Pôle Services Locatifs et de Proximité, piloté par Nathalie BILLARD qui regroupe les antennes de Brive, Tulle et Ussel, les services location et de gestion locative. Ce sont vos interlocuteurs privilégiés quand vous entrez ou sortez d’un logement, qui traitent les réclamations, les demandes de travaux, les demandes de logements, les mutations, etc….

• Le Pôle Contentieux et Cohésion Sociale, piloté par  Anne-Marie VAL qui vous accompagne en cas de difficultés financières pouvant compromettre le paiement de votre loyer.

• Le Pôle Valorisation et Sécurité du Patrimoine, piloté par Christophe Vachal  qui assure la maintenance et la sécurité technique des résidences de Corrèze Habitat.

• Le Pôle Gouvernance, Communication et Transition Numérique, piloté par Caroline MARLIAC qui a pour vocation d’apporter un service support à la Direction et à la Gouvernance, mettre en oeuvre la communication et piloter la politique informatique.

• Le Pôle Performance des Achats et Juridique, piloté par Salima SOQUET qui est en charge des processus nécessaires à l’accomplissement des activités dans le respect de la réglementation en matière de marchés publics et juridique.

• Le Pôle Ingénierie Immobilière et Financière, piloté par Stéphane MONZAUGE qui assure la gestion comptable et financière de l’Office et en charge de la maîtrise d’ouvrage (constructions, de réhabilitations, démolitions…).

• Le Pôle Transformations et RH, piloté par Olivier MONNIER qui a pour vocation d’assurer la rémunération, la promotion des salariés et les plans de carrière, la sécurité des individus au travail, organiser le dialogue social, recruter et améliorer l’efficience du personnel par la formation.

Près de 90 collaborateurs mobilisés au quotidien pour développer l’offre de logement, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans nos résidences.

Nos antennes de proximité : à votre service pour vous accompagner au quotidien

Trois antennes situées sur les secteurs de Brive, Tulle et Ussel, pilotées par Nathalie BILLARD, Responsable du Pôle Services Locatifs et de Proximité.