Marchés publics
Base documentaire
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NOS OFFRES
D’EMPLOI
QUI SOMMES-NOUS ?
CORRÈZE HABITAT
Office Public de l’Habitat, bailleur social du département de la Corrèze
4800 logements, plus de 100 salariés, un siège et trois agences territoriales,
recherche son ou sa futur(e) responsable d’agence de Tulle
dans le cadre de sa montée en puissance sur la décennie 2023 > 2033
ANNONCE 01
CHARGÉ(E) D’ACCOMPAGNEMENT SOCIAL (H/F)
CDI à temps plein
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Rattaché(e) à la directrice gestion locative, le(la) chargé(e) d’accompagnement social incarne toute l’importance accordée à l’accompagnement des locataires dans les métiers du logement social. En lien avec les partenaires sociaux institutionnels, il(elle) qualifie et suit la situation sociale des locataires, les accompagne dans les différentes démarches administratives ou la gestion du quotidien en cohérence avec les engagements sociétaux et environnementaux de l’Office. |
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Il(elle) effectue des visites de suivi au domicile des locataires concernés, élabore des plans de remboursement avec les familles en situation d’impayé. Il(elle) mène des projets d’animation ou de prévention et de création de lien entre les locataires en situation d’isolement. Il(elle) peut intervenir dans l’attribution des logements en analysant les dossiers de candidatures ou dans les procédures de relogement. |
Profil recherché
- Une première expérience réussie sur un poste équivalent
- Un BTS économie sociale et familiale ou diplôme d’État de conseiller, conseillère en économie sociale et familiale ou niveau équivalent
- La maîtrise les procédures et instances d’accompagnement social
- Des connaissances en droit des contrats de location et en procédure contentieuses seront appréciés
- Savoir analyser une situation financière et sociale, établir un diagnostic et mettre place l’accompagnement globale nécessaire ou coordonner sa mise place
- Savoir travailler en transversalité, faire preuve de neutralité et de discrétion
- Des aptitudes au développement partenarial et à la gestion de projet
- Être titulaire du permis B
Conditions d’emploi
- Poste basé au siège de Corrèze Habitat à Tulle (19 – Corrèze) avec déplacement sur l’ensemble du parc immobilier
- CDI à temps complet – 36h30 sur 5 jours avec 8 jours de RTT
- Classification : Technicien, agent de maîtrise – Classe 5
- Rémunération annuelle brute de base entre 26 140 € et 29 800 €
ANNONCE 02
CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE – TULLE (H/F)
CDI à temps plein
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Rattaché(e) à l’agence de TULLE, le(la) chargé(e) de clientèle assure la gestion de proximité sur un patrimoine déterminé compris entre 500 à 600 logements. Il(elle) véhicule l’image de CORREZE HABITAT auprès des clients, des fournisseurs et des partenaires. Sur son secteur, il(elle) est la principale interlocutrice des clients, à l’écoute de leurs attentes, veillant à leur satisfaction et garant de la qualité du service rendu. |
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Acteur clé de la réduction de la vacance, il(elle) garantit les bons résultats sur son secteur par les actions suivantes : prospection clients, actions de commercialisation, visite conseil, état des lieux et gestion administrative de la vie du contrat. Il(elle) participe aux CALEOL. |
Profil recherché
- Une première expérience réussie dans l’immobilier, le logement social et/ou dans la gestion de la relation client
- Une formation de niveau Bac à Bac +2 en immobilier ou un niveau équivalent
- Un goût pour la relation client
- Des connaissances en procédure d’attribution des logements seraient appréciées
- De l’appétences avec la bureautique et les logiciels métiers
- Des dispositions pour anticiper, planifier, alerter, rendre compte
- Une bonne communication écrite et orale
- De la rigueur et diplomatie, et un bon esprit d’équipe
- Titulaire d’un permis de conduire
Conditions d’emploi
- Poste basé à l’agence de TULLE (19 – CORREZE)
- Nombreux déplacements avec véhicule de service
- CDI à temps complet (36h30 sur 5 jours soit 8 jours de RTT)
- Classification : technicien – agent de maîtrise – classe 5
- Rémunération annuelle brute de base entre 26 140 € et 27 600 €
ANNONCE 03
CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE – DONZENAC (H/F)
CDI à temps plein
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Rattaché(e) à l’agence de BRIVE, le(la) chargé(e) de clientèle assure la gestion de proximité sur un patrimoine déterminé compris entre 500 à 600 logements. Il(elle) véhicule l’image de CORREZE HABITAT auprès des clients, des fournisseurs et des partenaires. |
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Sur son secteur, il(elle) est la principale interlocutrice des clients, à l’écoute de leurs attentes, veillant à leur satisfaction et garant de la qualité du service rendu. Acteur clé de la réduction de la vacance, il(elle) garantit les bons résultats sur son secteur par les actions suivantes : prospection clients, actions de commercialisation, visite conseil, état des lieux et gestion administrative de la vie du contrat. Il(elle) participe aux CALEOL. |
Profil recherché
- Une première expérience réussie dans l’immobilier, le logement social et/ou dans la gestion de la relation client
- Une formation de niveau Bac à Bac +2 en Immobilier ou un niveau équivalent
- Un goût pour la relation client
- Des connaissances en procédure d’attribution des logements seraient appréciées
- De l’appétences avec la bureautique et les logiciels métiers
- Des dispositions pour anticiper, planifier, alerter, rendre compte
- Une bonne communication écrite et orale
- De la rigueur et diplomatie, et un bon esprit d’équipe
- Titulaire d’un permis de conduire
Conditions d’emploi
- Poste basé à l’agence de BRIVE localisée à DONZENAC (19 – CORREZE)
- Nombreux déplacements avec véhicule de service
- CDI à temps complet (36h30 sur 5 jours soit 8 jours de RTT)
- Classification : technicien – agent de maîtrise – classe 5
- Rémunération annuelle brute de base entre 26 140 € et 27 600 €
ANNONCE 04
DIRECTEUR(TRICE) IMMOBILIER – TULLE (H/F)
CDI à temps plein
Rattaché(e) au Directeur général et membre du comité de direction, le(la) directeur(trice) immobilier contribue et déploie le plan stratégique du patrimoine et le plan pluriannuel d’entretien, instaure des relations de confiance avec les institutions et participe aux astreintes.
Dans une structure en pleine mutation, il(elle) accompagne le changement, garantit la fiabilité des données propres à ses activités et des processus. Il(elle) pilote une vingtaine de collaborateurs répartis au sein des services « Patrimoine », « Maîtrise d’Ouvrage » et « Syndic Ventes et Habitats spécifiques ».
Il(elle) est responsable de la planification et du pilotage de l’ensemble des opérations immobilières et garant du processus d’engagement et de décision interne. Il(elle) supervise les études techniques et financières, développez des partenariats stratégiques et veillez au respect des coûts, délais, qualité et sécurité sur tous les projets.
Profil recherché
- Une expérience confirmée en direction de travaux, gestion de parc social ou management de projets techniques complexes
- Une expérience managériale significative d’équipes et de prestataires
- Bac +4/5 avec spécialisation technique (BTP, ingénierie, maintenance, ou équivalent)
- Des aptitudes à la gestion de projet et à la gestion financière
- Des connaissances en procédures marchés publics de travaux et de prestation et droit des copropriétés seront appréciés ;
- Leadership, autonomie, excellentes qualités relationnelles, sens de l’organisation, adaptabilité
- La capacité à transformer en profondeur les pratiques fera la différence
Conditions d’emploi
- Poste basé au siège de Corrèze Habitat à Tulle (19 – Corrèze) avec déplacement sur l’ensemble du parc immobilier
- CDI au forfait jour
- Classification : cadre – classe 11
- Télétravail possible dans la limite de 2 jours par semaine
- Rémunération annuelle brute de base entre 50 000 € et 75 000 €
ANNONCE 05
CHARGÉ(E) D’OPÉRATIONS – TULLE (H/F)
CDI à temps plein
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Rattaché(e) au Directeur immobilier, le(la) chargé(e) d’opérations pilote les programmes de construction neuve, d’acquisition-amélioration, de réhabilitation du parc et parfois de démolition dans le respect du Plan Stratégique du Patrimoine. Il(elle) prépare en amont les appels d’offres, les demandes de subventions, d’emprunts et transmets les éléments pour le conventionnement. |
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l(elle) assure la coordination entre les différents intervenants internes (développement foncier, juridique, financier, gestion locative, communication…) et externes (architectes, bureaux d’études, entreprises de construction…) du montage des opérations jusqu’à la livraison. Il(elle) assure le SAV jusqu’à la fin des périodes de garanties. |
Profil recherché
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Une première expérience réussie en conduite de travaux ou gestion de programmes idéalement dans le logement social ou un environnement équivalent
-
Un BAC +2 (DUT Génie Civil) ou niveau équivalent
-
Des aptitudes à la gestion de projet et à la gestion financière
-
Des connaissances en marchés publics seront appréciés
-
Des qualités relationnelles, rédactionnelles, le sens de l’organisation
-
La capacité à travailler en transversalité, de l’adaptabilité et de la réactivité
Conditions d’emploi
-
Poste basé au siège de Corrèze Habitat à Tulle (19 – Corrèze) avec déplacement sur l’ensemble du parc immobilier
-
CDI au forfait jour
-
Classification : cadre – Classe 8
-
Rémunération annuelle brute de base entre 32 000 € et 40 000 €
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